絶対達成マインドのつくり方
2015
01.14

[書評] できる!をあたりまえにする『絶対達成マインドのつくり方―科学的に自信をつける4つのステップ』

絶対達成マインドの育て方 NLP(神経言語プログラミング)に基づいて目標達成することが当たり前の状態を「絶対達成マインド」として独自につくりあげ、多くのビジネスパーソンに対して「どんなに悪くても目標達成」を可能にしてきた […]

世界のエリートはなぜ、この基本を大事にするのか?
2014
10.04

[書評] エリートによるエリート像『世界のエリートはなぜ、この基本を大事にするのか?』

エリートと呼ばれる人達の生態? 意識の高い人を吊ろうとしてるのか、それとも劣等感のある人を吊ろうとしているか、カバーなしではちょっと恥ずかしくて読めないタイトルですね。 別にエリートに憧れてもいないし、かといって特別嫌悪 […]

才能を伸ばすシンプルな本
2014
08.28

[書評] 優秀な人材を多数輩出する組織のパターンを分析した『才能を伸ばすシンプルな本』

優れた人材育成にはパターンがある? 本書はジャーナリストのダニエル・コイル氏が、世界各地の優秀な人材を輩出し続ける機関や施設を訪問し、取材した本です。著者は、才能が先天性によるものではなく、学習や上達における結果だとし、 […]

図で考えるとすべてまとまる
2014
07.11

[書評] モノゴトを視覚的に伝える『図で考えるとすべてまとまる』

僕が欲しいものの一つ、図式化する能力 自分の不得意なことをあげればキリがない。 しかし、自分が不得意でありながら、これができたらどんなに素晴らしいだろうと思うのが、図式化する能力である。 以前、働いていた会社の社長は、物 […]

先送りせずにすぐやる人に変わる方法
2014
07.06

[書評] 心理学の観点からの自己変革本『先送りせずにすぐやる人に変わる方法』

心理学に基づいた自己変革本 いろいろな物事を先延ばしにしてしまいがちな自分を、何とかしなくてはいけないと思っている人は少なくないと思う。 僕もそんな一人だ。 本書では、先延ばしにしてしまう理由や原因のパターンを提示し、そ […]